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既要“冬病夏治”更要“标本兼治”
——松溪县深入推进根治欠薪夏季行动
发布时间:2019-08-27?10:17 来源:松溪县劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院 访问次数: 【字体:
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  按照国家、省、市统一部署,松溪县8月在全范围内开展“根治欠薪夏季专项行动”,旨在避免年关“讨薪难”年年整治、年年重演,使一到冬天就高发频发的拖欠农民工工资这一顽疾在夏天得到有效治理。松溪县劳动监察大队四措并举,达到“冬病夏治”“标本兼治”效果。一是召开会议。8月6日下午召开年度第二次解决企业工资拖欠问题局际联席会议,传达上级有关治欠保支和根治欠薪精神和要求,通报前一段开展农民工工资专项检查情况,指出存在的问题,并就相关工作进行全面部署,要求各乡(镇、街道)、局际联席会议成员单位高度重视,明确责任,查清问题,抓早抓细抓实,确保夏季专项行动取得实效,为全年和2020年三年目标打下基础。二是出台方案。以松企薪联办〔2019〕11号的名义出台《松溪县根治欠薪夏季行动方案》并下发各乡(镇)人民政府、街道办事处、县解决企业工资拖欠问题局际联席会议成员单位和有关企业执行。重点整治各类在建工程项目及已竣工但仍存在欠薪的工程项目,特别是政府投资工程项目,国有企业作为建设单位或施工总承包企业的工程项目,以及有欠薪记录的其他在建工程项目。三是开展培训。8月8日上午,召开在建项目劳工管理员培训会。参加培训会的有在建25个项目劳务员和行业主管部门联系该项业务的工作人员。培训会上,就“创建无欠薪项目部、规范劳动用工管理、保障农民工工资支付”相关业务及台账建立注意事项等内容进行详细解答;同时,组织与会培训对象实地观摩了松溪县交通基础设施建设设计采购施工总承包项目(H1寨岭至长衍工程)项目部,交流、分析和探讨工作经验;同时通报了今年上半年保障农民工工资支付专项检查的情况,就治欠保支工作“冬病夏治”和“四覆盖目标( 即在建工程项目创建“无欠薪项目部”、工资保证金、工伤保险、农民工工资专用账户等“四个覆盖”)工作进行详尽部署,提出具体要求。四是检查整治。8月14日开始,抽调县劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院等工作人员,在分管领导带队和行业主管部门的配合下,深入20个在建项目展开专项检查和欠薪排查。重点围绕“三查两清零一完善”、推进“四个全覆盖”工作制度、落实“三个不放过”工作和完善无欠薪项目部各项内业资料而展开,全面完成20个在建项目检查排查工作,全面摸清在建项目实际情况,及时发现问题并予落实整改,共发放各类文件和宣传资料120余份,立案查处欠薪案件二起,送达劳动保障监察责令改正指令书2份,询问通知书3份,为28名农民工追回被拖欠工资23万元。
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